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高质量党建赋能供水企业蓬鼎博下载注册勃发展的实践探索

发布日期:2024-07-11浏览次数:

  

高质量党建赋能供水企业蓬鼎博下载注册勃发展的实践探索

  多年来,济南水务集团深入探索高质量党建之路,积极推动党建+企业文化工作与生产经营深度融合,真正实现企业各项发展同频共振、同心共力、同舟共济,切实将党建工作成效转化为推动企业改革发展的活力,为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供了坚强供水服务保障。

  济南水务集团秉承“以人为本,服务社会”的宗旨,在提升供水服务质量、推动智慧水务建设等方面取得显著成效,以高度的社会责任感和使命感,为泉城市民提供安全、可靠、优质的供水服务,连续10年蝉联“年度水业最具社会责任服务企业”称号。这不仅是对过去工作的肯定,更为集团公司进一步贯彻践行“慧行化清流 润物细无声”服务理念,夯实供水服务“八个创新”和“八个突出”提供了根本遵循。

  一是党建与企业文化结合,把党建工作和企业文化建设融为一体。以济南水务供水史馆、智能化智慧化小白热线云服务平台、济南水务廉政教育基地以及旅游路水厂等为依托,推动生产管理、民生服务由传统模式到智慧化模式转变。

  二是党建与生产经营相融合,把党建工作融入现代化水务建设。济南水务牢牢把握智慧化水务建设的出发点和落脚点,高质量推进文化服务理念与科技智能化建设的有机统一,全面深化“科技赋能,理念融合”的战略布局,在智慧化建设过程中,以提升服务水平、促进产业升级、优化人居环境为基准点,从供水源头到终端全过程严格管理,着力打造惠民利民、高效便捷的供水保障。

  三是党建与优质化服务结合,打造无感式服务。强化主动服务意识,构建更加安全优质的供水服务保障体系。通过融合“慧行化清流,润物细无声”的核心服务理念,让智慧化建设成为有温情、有温度、贴身服务于广大市民的智慧平台,为市民提供润物细无声式的无干扰服务。

  四是党建与人才培养全面结合,为员工建起“双通道”职业发展路径。把挖掘、培养青年人才放到重要位置,集团各级党组织、团组织持续、积极地培养、推荐优秀青年人才,以建立人才库和人才培养机制,为青年人提供展示的机会和平台,满足青年人建功立业的愿望,为企业未来发展夯实了基础。

  济南水务集团以高质量党建为引领,紧紧围绕“供好自来水”工作总要求,勇担社会责任,为用户提供连续、稳定、优质的放心水、安全水。与此同时,高质量党建也为企业发展不断赋能增效,智慧水务建设更有成效、企业服务文化更有亮点、小白热线云服务平台搭建更有力度,“慧行化清流润物细无声”服务理念更有深度,企业发展焕发出勃勃生机。

  只有坚持党对国有企业的领导毫不动摇,推动党建工作和生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展,才能推动国有企业不断做强做优做大。

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